Nouveau poste disponible – Stratège senior

Profil senior recherché

Hein, un profil?
Hé oui! Nous cherchons avant tout un humain de qualité supérieure!

Rien de trop précis puisque nous sommes ouverts aux profils atypiques qui pourraient contribuer à la croissance d’Ambicio.

Nous te voyons venir… tu as encore des questions! Pour être un peu plus précis, voici quelques grandes lignes:

• Tu as le goût d’avoir un impact majeur sur nos clients, des PME qui veulent accélérer leur croissance, de même que sur les membres de notre équipe;
• Tu as un réseau développé et tu as le goût de contribuer à vendre nos services;
• Tu as une intelligence d’affaires aiguisée. Dans notre contexte, cela signifie que tu comprends les interactions entre les 5 fonctions de l’entreprise (vente, marketing, comptabilité/finance, RH et opérations) et tu en maîtrises une ou deux parmi les 3 premières;
• Tu es à l’aise en face d’un groupe pour discuter d’enjeux précis ou simplement pour animer des exercices;
• Tu voudrais commencer à temps partiel pour voir si tu aimes ça ou à temps plein si tu es déjà convaincu;
• Tu n’as pas peur de gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Tu aimes la communication-client et le travail d’équipe.

Nous pourrions te dire que tu auras un salaire à la hauteur de ta contribution et de ton expérience, un horaire flexible, le télé-travail à temps partiel (parce qu’on aime se voir en vrai), une allocation pour l’achat du matériel informatique de ton choix, une allocation pour activité sportive, l’accès au partage des bénéfices et à des bonus de performance. Bon ça y est, nous nous sommes échappés. Nous sommes ouverts à la discussion…

JP est ouvert! Mais ça se fera progressivement. Voilà ce que tu devras lui démontrer au cours des prochains mois pour que nous établissions le plan pour y arriver:

• Nous avons une vision commune de par tes mots ET tes actions;
• Nous avons les mêmes valeurs d’engagement, excellence, audace et confiance;
• Tu as un bon réseau que tu peux mettre à contribution pour générer de la croissance;
• Tu es un véritable ambassadeur de la marque;
• Tu pourrais être ouvert à investir chez nos clients en temps et en argent s’il y a un bon «fit»;
• Nous sommes complémentaires.

Si ces quelques points ne sont pas présents, ne poussons pas les discussions plus loin. 😉

En passant, si ça te dit, remplis donc ton profil ici et essaie de deviner quel type JP (au minimum), Alice et Anthony peuvent être. Ça t’en dira plus long sur la complémentarité de notre équipe.